سمیه رفیعی، عضو فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی و رئیس بنیاد زنان متخصص در یادداشتی، از بانوان فرهیخته و توانمند سراسر کشور دعوت کرد تا برای حضور در انتخابات شوراهای شهر و روستا ثبت‌نام کنند.

مدیریت ارشد استان فارس با تکیه بر آمار ۱۷۷ مدیر زن در سطح استان، بر ضرورت استفاده از ظرفیت ۵۰ درصدی بانوان متخصص در توسعه پایدار تأکید کرد. در همین راستا، طرح یکپارچه‌سازی بانک اطلاعاتی زنان و استفاده از فناوری‌های نوظهور نظیر هوش مصنوعی در حوزه سلامت بانوان به عنوان اولویت‌های استراتژیک استانداری فارس کلید خورد.

شبکه ملی بانوان نخبه و فناور با هدف افزایش ظرفیت تخصصی و توانمندسازی زنان نخبه و فناور، اعطای تسهیلات هدفمند و عادلانه و نیز ایجاد ارتباطات فراملی و شاخص نمودن فعالیت‌های تخصصی آنها راه‌اندازی می‌شود.

معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده فقط با هیئت افغانستانی در خصوص باز شدن فضا برای آموزش بانوان این کشور دیدار و گفتگو داشته و قراردادی با معاونت ریاست‌جمهوری امور زنان و خانواده بسته نشده است.

مدیر کل املاک و مستغلات شهرداری کرج حضور بانوان را نقطه قوتی برای پیشبرد اهداف مدیریتی در شهرداری دانست.

معاون وزارت دفاع با بیان اینکه جنسیت نمی‌تواند مغایر و مانع حضور بانوان در پروژه‌های پیشرفته و حساس دفاعی باشد، از افزایش جذب و بکارگیری بانوان در وزارت دفاع خبر داد.

اقتصاد- امید بانوان؛ مشاور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور زنان و خانواده از ایجاد شبکه مشاوران امور زنان و خانواده در وزارت تعاون خبر داد.

رئیس کمیته بانوان، کودک و خانواده شورای شهر کرج گفت: بانوان به‌عنوان مدیران خانه در جوامع کوچک نقش اساسی در همبستگی اجتماعی محلات دارند.

پس از مدت‎ها انتظار برای تحقق شعار بهره‌گیری از توانمندی‌های بانوان و قراردادن آنها در جایگاه‌های مدیریتی، مدیر کل سرمایه انسانی شهرداری کرج کسی بود که به «مریم بذرافکن» اعتماد کرد تا برای نخستین بار از یک بانو در سمت ریاست اداره کارگزینی شهرداری کرج بهره گیرد.